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当然，好的制度设计，只有执行到位才能发挥作用。回到考核工作本身，要贯彻落实好《若干规定》的要求，划出乡镇的“责任田”，厘清职责边界，约束住一些任性随意的考核权，杜绝向基层转嫁责任。还要因地制宜优化精简考核体系、指标和方式，规范考核的数量频次，推动“多考合一”。有的地方用“一表通”破解重复填报、多头检查的探索，就值得借鉴。此外，过去考核多是自上而下，如今不妨多一些上下互动的双向评价。某地探索“反向测评”机制，强化基层干部群众监督，由乡镇、村两级干部以及“两代表一委员”，对市直县直涉农部门为基层减负情况进行评价，倒逼相关职能部门履职尽责，不失为好办法。

安瓦尔说，多年来，马中两国的经济伙伴关系蓬勃发展，合作不仅限于传统行业，还扩展到具有创新和增长潜力的领域。同时，两国间的纽带不仅仅是贸易，更包括人与人之间的交流。

兴城海滨景区为国家级风景名胜区，天然的海湾与沙滩，滩缓水清，被誉为“第二个北戴河”。也是天津、河北、吉林和黑龙江等地居民周末出游的首选目的地之一，体验短暂的避世感。

谈及如何保障“私了”的公平公正，谈自成表示，签“私了”协议前，企业要帮助员工了解工伤赔偿相关法律法规及当地政策，确保员工对工伤赔偿各项待遇及法定赔偿标准完全知情。同时，他建议先进行工伤认定和劳动能力鉴定，证明员工签协议时对自己受损程度以及赔偿标准有一定的认知，不存在重大误解。